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40代での転職でリクルートエージェントは、実際のところどうなのでしょうか？ 私自身の経験から、40代で初めて転職活動する人、しかも未経験業界への転職なら一番おすすめだと考えています。 と言っても最初は散々でした。厳しいことを言われまくりました。でも逆に信用できたというのが本当のところです。 私が転職活動したときは、40代で未経験の業界への転職という条件でした。しかも初めての転職活動です。 リクルートエージェントでは、創業前のベンチャー企業の紹介もあり、非公開案件が非常に充実していると感じました。キャリアア ...

40代での転職活動は厳しいと言われるけど、現実はどうなのでしょうか？ 40代の転職の現実は、書類選考が通っても、面接でうまく行かないことが多いです。これまでやってきたキャリアだけではなく、なにをやりたいのかを明確にすることが重要です。 40代で転職しようとお考えのかたの参考になれば嬉しいです。 転職を決意 自分のやりたい仕事がなかなかできず、鬱屈した毎日を過ごしていました。 仕事がまったく面白くなく、周りにいる人達もつまらなく感じました。 こんなところにいればいるほど、自分は腐っていくんだと思っていました ...

海外と日常的にやりとりする仕事、特に海外での駐在経験があるなら、40代での転職に非常に有利な条件となります。 国際的に仕事のできる40代の人材は、国内企業／外資系企業問わず、非常にニーズが高いのです。 経験豊富な40代は、社会人として長年働いてきた実績を活かして、若手の教育や統率をしやすいですし、新しい技術や市場への理解・対応も柔軟にでき、経営的センスも持っているからです。 新しい市場に素早く順応していく必要のある企業としては、即戦力として活躍できる40代は喉から手が出るほど欲しいのです。 昨今は日本市場 ...

K助 海外とのやりとりや仕事を長年経験してきた 海外の駐在経験を生かしたい もしあなたが、駐在経験や海外との仕事に経験があるなら、転職はかなり有利になるでしょう。 ネットや交通の発達で海外との仕事量が増やしていかざるを得ない企業にとっては、経験のある40代は即戦力としてニーズがあります。 さらに管理職経験があれば若手育成にも力を発揮できるので、40代の中途採用を真剣に考えている企業も増えてきているようです。 40代転職は「海外との仕事」にニーズがある 以前の会社での話ですが、私も海外部門の経験がありまして ...

「４０代の転職厳しい・・・・・・」と感じている方に、朗報です。 その名も東京しごとセンター「ミドルコーナー」。 都内で働くことを希望する30～54歳の就職・転職をサポートする、東京都委託事業のサービスです。 40代以上の転職の悩みに親身に寄り添ってくれるところが、なんといっても嬉しいポイント。 毎月2回ほど無料の説明＆見学会があるので、参加してみるべき。 なぜ「ミドルコーナー」は40代転職に優しいのか？ ポイント 東京都の委託事業 都内で働くことを希望する30～54歳の求人情報 親身に相談に乗ってくれる専 ...

40代以上の転職成功のポイントは、二つあります。キャリアコンサルタントを味方につけること（質）と求人数（量）です。この二つをしっかり兼ね備えているのが、パソナキャリアであり、このポイントが多くの転職者からの支持を得ています。

中年の危機とよく言われますが、４０代を迎えると、これまでのキャリアに疑問を持つことが多くなります。 果たしてこのままで良いのだろうか、他に道があるのでは？と、悩んだりすることが40代になると強く出てきます。 転職という選択肢が妙に現実的になってくるのもこの時期。 実はこのタイミングで自分のキャリアを一度整理しておくと、これから自分の進む道が明確になり、定年間際になってから「あのときこうしておけばよかった」と後悔することもありません。 後悔しないためにも転職サイトは間違いないところを選びたいですね。経験上、 ...

若い世代の転職とは違い、40代以上の転職は戦略性が必要です。これまでに転職や派遣、起業して様々な職場を経験してことから言えば、40代転職成功の鍵は、情報量・積極的姿勢・第三者の活用の3つにあると言えます。このうちの積極的姿勢を除いた2点をカバーするのが、転職サイトの活用です。