40代で退職した人のリアルなブログ。退職前の20年間辞めることを悩み続け、転職、副業、抑うつを経て、一念発起で起業したものの1年で廃業。その後再起を目指し、派遣、ワーキングプアなど人生のドン底を経験。それでも前向きで生きていける考え方やノウハウを発信。無理なく人生の方向性を見極めるレッスンが好評。退職の悩み解消ハンドブック無料プレゼント中！
40代で家族持ちで退職した経験から、退職代行サービスを使うべきか、もし使う場合ならどんなケースで使うべきかといったことを書いています。
私も退職に悩んでいたときは、誰かに会社に退職を告白するのを代わって欲しいと思っていました。
そのときは退職代行サービスがあるということは知らなかったのですが、もしそういうサービスが使えるとわかっていればかなり心強かったと思います。
ただ実際に会社に退職を告白してみると、意外とあっさりで拍子抜けしたこともあり、まずは勇気をだして会社に退職を告白して、会社から引き留めがあってなかなか辞められない、などといったケースで使うと良いでしょう。
40代家族持ちで退職した経験から選んだ、退職代行サービス業者を紹介いたします。 退職代行というと若い人が利用するイメージが強いのですが、最近では、40代で退職代行を使う人も増えてきています。 とはいえ、退職代行サービスから会社へ一度連絡がいけば、もう引き返せません。 本当に退職しても良いか、意思を固めてから退職代行の依頼をしましょう。 退職代行サービスの選び方 弁護士系、弁護士不在の違いは見ておく 退職代行サービス業者には、大きく分けて「弁護士がいる」「弁護士がいない」の2種類があります。 どうやって選ん ...
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