40代転職

40代での転職でリクルートエージェントは、実際のところどうなのでしょうか？ 転職先企業の紹介やキャリアアドバイザーの雰囲気など、実際に40代でリクルートエージェントを利用して転職活動をした感想を紹介してます。 私が転職活動したときは、40代で未経験の業界への転職という条件でした。リクルートエージェントでは、創業前のベンチャー企業の紹介もあり、非公開案件が非常に充実していると感じました。キャリアアドバイザーの対応も迅速で、真剣に対応してもらえました。 他の転職エージェントと比較すると、リクルートエージェント ...

転職に失敗してしまった。これからどうしたらよいのか。自分の人生、もうこれで終わった感じすらします。 でも、実はそうではありません！ 私も40代で転職に失敗してかなりショックを受けましたが、実は転職に失敗したことで自分の本当にしたいことに気づいたんです。 転職に失敗したからといって、それで人生が終わりではありません。むしろ逆に新しい道が拓けるチャンスでもあります。逆境をバネにしてどうやって軌道修正していくか。「今からできること」を5つに絞って紹介していきます。 つらいのは今だけ。時間が解決してくれます。 今 ...

20代や30代での転職と比べると、40代以上の転職は明らかに違います。 20代や30代の転職はある程度のボリューム（採用枠の多さ）がありますが、40代以上の転職の場合はボリュームよりも質の方が重視されます。 とはいっても、転職というとどうしても従来の考え方（20代や30代の転職=ボリューム）に凝り固まってしまいます。 なので、これからはガラッと考え方を変えてください。 企業のニーズをじっくり踏まえた上で、自分のこれまでのキャリア、理想の働き方の実現、家族の生活などを総合的に見ていくことです。妥協できる点、 ...

40代だけどプログラミングを勉強したい！ でも、実際問題として、どの分野を学べばよいのかよくわからないですよね。40代の場合は、ゼロからITエンジニアを目指すのではなく、これまでの社会人経験や知識を生かせる分野がオススメです。（ゴリゴリのプログラミングは、若い人に任せちゃいましょう） 40代で異業種のIT分野で起業しましたが、肝心のプログラミングやWEB分野の知識に乏しく、かなり苦労しています。特にWebマーケティング分野は退職前に受講しておけば良かったと後悔しています。同じような悩みを持つ起業家も多く、 ...

40代での転職活動は厳しいと言われるけど、現実はどうなのでしょうか？ 40代の転職の現実は、書類選考が通っても、面接でうまく行かないことが多いです。これまでやってきたキャリアだけではなく、なにをやりたいのかを明確にすることが重要です。 40代で転職しようとお考えのかたの参考になれば嬉しいです。 転職を決意 自分のやりたい仕事がなかなかできず、鬱屈した毎日を過ごしていました。 仕事がまったく面白くなく、周りにいる人達もつまらなく感じました。 こんなところにいればいるほど、自分は腐っていくんだと思っていました ...

40代で転職活動をしたときの体験談をまとめているページです。 どうしても年齢で転職そのものに引け目を感じてしまいますが、実際に転職活動をしてみると、意外と引け目は感じませんでした。 けっこう40代で転職している人も多く、最近では当たり前になるつつあるということを感じました。 転職のご参考に活用していただければ嬉しいです。 転職活動の一部始終 転職を決意して、転職サイトに登録し、キャリアコンサルタントとの面談を経て、3社で面接まで進みました。 書類選考はうまくいくのですが、肝心の面談がうまくいきませんでした ...

40代過ぎてから転職しようと考えた場合、一番のネックはやはり年齢の問題。 そりゃあ、20代や30代のようには簡単には行かないかもしれません。 でも現実として40代以上で転職を成功させている人はたくさんいますし、企業側でも40代の求人は珍しいことではありません。 なぜなら企業としては、採用した人材がどれだけ利益に貢献できるかどうかが一番の判断基準だからです。この基準に照らせば、年齢の問題は優先順位として下がっていくでしょう。 40代の転職を成功させるために必要なことをまとめました。 関連 詳しく 40代転職 ...

海外と日常的にやりとりする仕事、特に海外での駐在経験があるなら、40代での転職に非常に有利な条件となります。 国際的に仕事のできる40代の人材は、国内企業／外資系企業問わず、非常にニーズが高いのです。 経験豊富な40代は、社会人として長年働いてきた実績を活かして、若手の教育や統率をしやすいですし、新しい技術や市場への理解・対応も柔軟にでき、経営的センスも持っているからです。 新しい市場に素早く順応していく必要のある企業としては、即戦力として活躍できる40代は喉から手が出るほど欲しいのです。 昨今は日本市場 ...

K助 海外とのやりとりや仕事を長年経験してきた 海外の駐在経験を生かしたい もしあなたが、駐在経験や海外との仕事に経験があるなら、転職はかなり有利になるでしょう。 ネットや交通の発達で海外との仕事量が増やしていかざるを得ない企業にとっては、経験のある40代は即戦力としてニーズがあります。 さらに管理職経験があれば若手育成にも力を発揮できるので、40代の中途採用を真剣に考えている企業も増えてきているようです。 40代転職は「海外との仕事」にニーズがある 以前の会社での話ですが、私も海外部門の経験がありまして ...

K助 40代でIT業界に転職したい。 ちなみにIT業界は未経験。 どうしたら良い？ 管理人 何もエンジニアになるわけではないのでしょう？ 現在の自分のキャリアや経験を重視してくれる企業を見つけるのが、ベストだと思います。 そのような企業はたくさんあります。 これからさらに成長が期待されるIT業界でチャレンジしてみたい。 IT業界って、若い人というイメージがあるので、年齢を問題にしてなんとなく躊躇していませんか？ これからのIT企業の姿を考えてみたとき、40代が活躍する機会がますます増えていくと思います。 ...

うつ病の時って、転職した方が良いのでしょうか。 私が抑うつ症で悩んでいたときは、今のつらい状況を我慢するより、思い切って転職すれば楽になると考えていました。 辛い状況から早く抜け出すために、「転職」そのものに希望を見ていたんです。 ところが心療内科のカウンセリングで転職を相談したところ、抑うつの時やうつ病の時には無理に環境を変えない方が良いと言われて、「ガーン！」とショックを受けました。 症状が悪化しやすいので、転職するのはもう少し待った方が良いということでした。 なぜうつ病の時に転職するのは良くないので ...

あなたは転職した方が良いのか、それとも独立や起業に向いているのか？ 退職を考えた時、一度は悩む問題です。 私もかなり悩みました。悩みまくりました。 そこで、ついに「転職した方が良い人」、「起業・独立に向いている人」が一発でわかってしまう悪魔のような質問を発見しました。 40代で実際に退職する時に考えた独自の指標ですが、けっこう当たっているような気がします。 転職しようか、起業や独立しようか迷っている方、今一歩踏み出せない方は、是非試してみてはどうでしょう。 でも結局どっちにするかは、既に自分の中で決まって ...